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La Comunidad incrementará de cuatro a cinco años el periodo de contratación de investigadores que retornan a España

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El vicepresidente, consejero de Deportes, Transparencia y Portavoz de la Comunidad de Madrid, Ignacio Aguado, anunció este miércoles que el Gobierno regional prolongará su periodo de contratación de cuatro a cinco años en la próxima convocatoria senior (modalidad 1) para “evitar así que nuestros investigadores estén en desventaja a la hora de optar a puestos estables”.

Así se pronunció Aguado durante su visita al Departamento de Sanidad Animal de la Universidad Complutense de Madrid en la que estuvo acompañado por el consejero de Ciencias, Universidades e Investigación, Eduardo Sicilia.

Aguado destacó que estos profesionales permitirán reforzar la actividad en I+D de los grupos de investigación madrileños al trabajar en áreas punteras para la economía y la sociedad de la región, como la biomedicina, la biotecnología, las telecomunicaciones y la informática, la ingeniería de nuevos materiales, el sector aeroespacial, la calidad y la seguridad alimentaria.

Apuntó que es capital “detectar, captar, retener y promover el talento, porque, si no lo hacemos en la Comunidad de Madrid, ese talento aflorará en otro lugar y nos dejará en desventaja competitiva”.

Además de la financiación de sus contratos, los doctores con experiencia reciben fondos de investigación, hasta un máximo de 200.000 euros en cuatro años, para realizar las contrataciones de personal investigador de apoyo, inversiones en equipamiento y material de laboratorio que sean precisos para llevar a cabo sus investigaciones.

La Comunidad de Madrid aporta para la convocatoria de este año 16 millones de euros. A ella se han presentado 170 candidaturas de investigadores de la modalidad 1 (doctores con experiencia) y 175 de la modalidad 2 (jóvenes doctores).

Mediante esta iniciativa, según la Comunidad, se está consiguiendo adicionalmente el retorno de investigadores españoles que se han marchado al extranjero a realizar su formación postdoctoral.

A su vez, Aguado expuso que los siguientes pasos se encaminarán a conseguir que quienes trabajan en este programa y alcancen el nivel requerido puedan acceder al 15% de reserva de plazas para personal investigador que ya está vigente para los centros de titularidad estatal y las universidades.

También confirmó que la Comunidad activará una pasarela para que los investigadores jóvenes no tengan que enfrentarse a un parón en su carrera profesional y puedan pasar a beneficiarse de la modalidad de investigadores senior.

(SERVIMEDIA)
25 Sep 2019
MST/gja