Este estudio refleja cómo el absentismo laboral supone, en España, la pérdida de más 450 millones de horas trabajadas en el trimestre, lo que se traduce en ese incremento del 0,3% respecto al trimestre anterior. El absentismo no debido a incapacidades temporales, es decir, el no justificado, tuvo una tasa del 1,4%.

El informe destaca que, de media, más de un millón de personas no acuden a su puesto de trabajo cada día. Exactamente, 1.047.368 profesionales, de los cuales el 26,4% lo hicieron pese a no estar de baja, mientras que el 73,6% se ausentaron por una incapacidad temporal.

El director de Randstad Research, Valentín Bote, consideró que “el absentismo laboral es un fenómeno que perjudica a las empresas, ya que conlleva un impacto directo sobre la productividad y los costes empresariales, y al resto de profesionales, ya que supone grandes cargas de trabajo puntuales”.

ABSENTISMO POR SECTORES

En cuanto a sectores, el sector servicios es donde se registró un mayor absentismo, con una tasa del 5,4%, muy cerca del industrial, con un 5,2% de las horas pactadas. El sector de la construcción es donde menos absentismo se produjo, un 3,3%, lo que supone 1,9 puntos porcentuales por debajo de la media.

Los sectores concretos de actividad que registraron menores tasas de absentismo durante el primer trimestre de 2019 han sido los servicios de arquitectura e ingeniería, actividades de alquiler (ambos con 3,2%) y venta y reparación de vehículos de motor (3,1%).

En el otro extremo, los mayores niveles de absentismo se registraron en las actividades de servicios sociales sin alojamiento (8,4%), servicios a edificios y actividades de jardinería (8,5%) y actividades sanitarias (8,6%).

DATOS POR COMUNIDADES

El informe también muestra cómo el País Vasco (7,1%), Asturias (6,2%) y Galicia (5,8) han sido las regiones donde mayores tasas de absentismo se registraron durante el primer trimestre de 2019. Las siguen Castilla y León (5,7%), Navarra, Canarias (ambas con 5,5%), Cataluña, Aragón (ambas con 5,3%), Cantabria y la Región de Murcia (5,2%), todas ellas por encima de la media nacional.

Por debajo de la media se encuentran Extremadura, Castilla - La Mancha, la Comunidad de Madrid (todas con 4,9%), Comunidad Valenciana y Andalucía (las dos con una tasa de 4,8%). Las regiones con menor absentismo fueron La Rioja (4,7%) y Baleares (4%).

Por otro lado, el absentismo laboral sin justificar fue mayor en País Vasco (2,2%), Asturias (1,9%), Castilla y León, Aragón (ambas con 1,7%) y Cataluña (1,5%). Con una tasa de absentismo del 1,4% se encuentran Galicia, Extremadura, La Rioja y Comunidad Valenciana, mientras que Navarra obtuvo un 1,3%. Les siguen, con un 1,2%, la Comunidad de Madrid, la Región de Murcia, Canarias y Andalucía. Cierran la lista Castilla – La Mancha, Cantabria y Baleares con un 1,1%.