Son datos facilitados este lunes por la entidad en la Comisión de Seguimiento del ERE y donde ha detallado que se encuentra prácticamente cerrado el calendario de cierres de las 1.150 oficinas proyectado, según indican fuentes sindicales. El banco prevé proceder a la clausura de todos los locales antes del 22 de noviembre, salvo alguna excepción.

Conforme a los datos presentados aún restarían 1.236 personas para alcanzar la cifra de 3.223 despidos que contempla el acuerdo, acordado ante la decisión del Santander de acomodar su estructura y suprimir las redundancias de red generadas con la absorción del Banco Popular. Sin embargo, el banco no ha aclarado el número de personas que han solicitado acogerse al ERE, detallaron en CCOO.

En este sindicato insistieron, al respecto, en que "primero hay que dar respuesta a todas las personas que han solicitado voluntariamente adscribirse", antes de llamar a otras que no sean voluntarias "deteriorando aún más un clima laboral, ya de por sí tensionado por un proceso tan largo y complejo".

El sindicato refirió que va a estar "vigilante" para que la voluntariedad en la adhesión sea el criterio que prime en el proceso.

De las 1.018 personas que había salido hasta el pasado viernes 15 de septiembre, un total de 287 son trabajadores con menos de 50 años de edad y apenas 43 trabajadores con 62 años cumplidos.

La mayoría, unos 548 empleados, cuentan con edades comprendidas entre los 55 y 61 años, y otros 140 se sitúan en la franja de entre los 50 y 54 años.

La fecha para la adhesión al ERE concluye el próximo 15 de noviembre para el personal de oficinas y en enero de 2020 para el resto de servicios centrales.