El sindicato efectuó esta demanda al valorar la encuesta trimestral del coste laboral que en el segundo trimestre de 2019 alcanzó los 2.664,55 euros, un 2,4% más respecto al mismo periodo del año anterior, según datos proporcionados por el INE.

A juicio de UGT se trata de uno de los mayores aumentos del desde finales de 2009 y 2013 y refleja que los salarios “están logrando ganancias de poder de compra, gracias también a la muy moderada evolución de los precios”.

El IPC medio hasta el mes de agosto aumenta un 0,9% y los salarios reales un 1,2%, lo que UGT califica de “buena noticia” y atribuye a medidas como el aumento del SMI a 900 euros al mes y la firma del IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) donde se pactó elevar los salarios de convenio a 14.000 euros mínimos al año con el horizonte de 2020.

Según el sindicato, todo eso ha “contribuido a romper la perniciosa inercia bajista mantenida por los salarios desde el inicio de la pasada crisis”, pero aún “debe consolidarse este lento despertar de los salarios” para “recuperen el poder de compra perdido desde 2009”.

A tal efecto considera “urgente” la derogación de las reformas laborales, “que han contribuido decisivamente a este deterioro de la calidad del empleo y de los salarios”, y “configurar un sistema de relaciones laborales basado en el empleo indefinido y de calidad”.