En una nota, el Ministerio detalló que, por administraciones públicas, el personal en las entidades locales aumentó un 0,44% hasta enero de 2019, con respecto al semestre anterior, mientras que descendió el personal público en las comunidades autónomas en un 0,14% y en un 0,93% en la Administración Pública Estatal.

Dentro de este último grupo, el descenso ha sido más acusado en la Administración General del Estado (AGE), de un 1,72%, hasta situarse en 197.576 empleados públicos ahora, frente a los 202.030 del semestre anterior. En la AGE se cuenta el personal de los ministerios, pero no integrantes de las Fuerzas Armadas, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, Administración de Justicia y organismos específicos.

Además, la AGE ha reducido su número de empleados públicos en un 17,3% en los últimos 10 años, uno de los motivos que, según Función Pública, han llevado a convocar la semana pasada 8.102 plazas para esta administración y que “dará lugar a unos procesos selectivos sin precedentes” a los que concurrirán unos 200.000 aspirantes.

El Ministerio indicó que la media de edad hoy es de 52 años para la AGE y la previsión de jubilación alcanza a la mitad de los empleados públicos, casi 70.000, en 10 años.

Cabe destacar que la AGE representa el 7,66% de todos los empleados públicos en España, mientras que las comunidades autónomas, con 1.339.111 empleados, tienen un peso del 51,94% del total y la administración local supone el 22,32%. Por su parte, el personal de universidades representa el 6,05%.

En cuanto al género, de los 2.578.388 empleados públicos que trabajan en las administraciones públicas españolas, 1.451.022 son mujeres (56,27%) y 1.127.366 son hombres (43,72%). En la AGE hay más hombres, 349.062 (68,73%), que mujeres, 158.768 (31,26%); en las comunidades autónomas, más del doble son mujeres, 932.431 (69,63%), frente a 406.680 hombres (30,37%), y las entidades locales cuentan con 289.879 empleadas públicas (50,38%) y 285.526 empleados públicos (49,62%).