El sindicato pide en un comunicado "mayores recursos de apoyo y orientación a las familias, más recursos escolares y formativos y el replanteamiento global de todas las políticas dirigidas a las personas con discapacidad, ya que todavía no se ha logrado su verdadera inclusión".

"En el caso de las personas con autismo, las políticas de inclusión laboral deben tener en cuenta las dificultades cognitivas", indica UGT, que exige garantizar todos aquellos apoyos que sean necesarios en los puestos de trabajo con el fin de que estas personas puedan realizar su tarea. También reclama programas individualizados que permitan una adaptación progresiva al puesto de trabajo.

Según el sindicato, esta fecha "es un día para tomar conciencia de la necesidad de ayuda a niños, niñas y personas trabajadoras con trastornos del espectro autista", y de las dificultades en que pueden encontrarse para ser sujetos de pleno derecho y lograr su inclusión en el ámbito escolar, formativo y laboral; "en definitiva, para su inclusión en nuestra sociedad", apunta.

Según UGT, la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de las Naciones Unidas (ONU), ratificada por España, "reconoce el derecho de las personas con discapacidad a trabajar en igualdad de condiciones con las demás, a condiciones de trabajo justas y favorables y, en particular, a igualdad de oportunidades y de remuneración por trabajo de igual valor".