En un comunicado, pidió "mayores recursos de apoyo y orientación a las familias, más recursos escolares y formativos y el replanteamiento global de todas las políticas dirigidas a las personas con discapacidad, ya que todavía no se ha logrado su verdadera inclusión".

"En el caso de las personas con autismo, las políticas de inclusión laboral deben tener en cuenta las dificultades cognitivas", indicó UGT, que exigió garantizar todos aquellos apoyos que sean necesarios en los puestos de trabajo, "a fin de que estas personas puedan realizar su tarea". También reclamó programas individualizados que permitan una adaptación progresiva al propio puesto.

Según el sindicato, "este día es un día para tomar conciencia de la necesidad de ayuda a niños, niñas y personas trabajadoras con trastornos del espectro autista", de las dificultades en que pueden encontrarse para ser sujetos de pleno derecho y lograr su inclusión en el ámbito escolar, formativo y laboral. "En definitiva, para su inclusión en nuestra sociedad", apuntó.

UGT señaló que los derechos de las personas con discapacidad están recogidos en la Convención de los Derechos de las Personas con Discapacidad de las Naciones Unidas (ONU), ratificada por España el 3 de diciembre de 2007 y parte integrante del Derecho Español desde el 3 de mayo de 2008.

"Esta declaración reconoce el derecho de las personas con discapacidad a trabajar en igualdad de condiciones con las demás, a condiciones de trabajo justas y favorables y, en particular, a igualdad de oportunidades y de remuneración por trabajo de igual valor", concluyó.