En un comunicado, el sindicato señaló que “a pesar de la positiva evolución anual marcada por la consolidación de la recuperación económica, el inicio del año muestra una tendencia que se repite anualmente: la finalización de la campaña navideña y, como consecuencia, un aumento del paro junto a una reducción de la afiliación a la Seguridad Social”.

“Todos ellos son indicadores del carácter estacional que tiene buena parte del empleo generado en el país”, valoró la central sindical, añadiendo que el empleo “está marcado por la continua precarización”.

En este sentido, UGT destacó “el moderado aumento de la contratación indefinida (en un año, 8.395 contratos más, un 4,85%)”, en contraste con el ascenso de la temporal (99.771 más, un 6,33%), “considerando que solo un 6,22% de los contratos firmados son indefinidos a tiempo completo”.

Junto a ello, insistió el sindicato, “persiste la mala calidad en el desempleo, con el descenso continuado de la tasa de cobertura (del 70,6% en 2011 al 60,44%, con datos de diciembre de 2018) y la extensión del paro de larga duración”, lo que, para UGT, “obliga a poner en marcha de forma urgente verdaderas políticas de empleo que protejan a las personas en desempleo vía prestaciones, combinando las ayudas con medidas activas de empleo, de orientación, formación e inserción”.

Por todo ello, UGT reclama “la restitución de los derechos de los trabajadores con la derogación de la reforma laboral de 2012, que sólo ha conseguido precarizar las condiciones laborales y empobrecer cada vez más a la población de nuestro país”.

Además, considera “imprescindible” potenciar las políticas activas de empleo desde el ámbito público, “atendiendo con mayor urgencia a las personas con mayores dificultades de acceder a un empleo de calidad, como son las personas con discapacidad, los mayores de 55 años, los jóvenes o las mujeres”.