Iberdrola ha comunicado este miércoles a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) el resultado de la última edición de su programa Iberdrola Retribución Flexible, correspondiente al dividendo a cuenta del ejercicio 2018.

Con esta nueva edición de Iberdrola Retribución Flexible, la compañía volvía a ofrecer a sus accionistas la posibilidad de elegir entre recibir su retribución en efectivo (0,151 euros brutos por acción) o el importe equivalente en nuevas acciones de la compañía de forma gratuita.

Para hacer frente al resultado de esta nueva edición, Iberdrola emitirá 122.828.000 nuevas acciones, lo que supone ampliar el capital de la sociedad en un 1,92%. Está previsto que estos nuevos títulos comiencen a cotizar de forma ordinaria el próximo 6 de febrero.

Para los accionistas que hayan preferido el dividendo en efectivo, Iberdrola abonará el importe correspondiente el próximo 5 de febrero.

Este dividendo a cuenta de 2018 se completará con el dividendo complementario que la compañía prevé abonar el próximo mes de julio, si así lo aprueba la Junta General de Accionistas de la sociedad.

Iberdrola avanza de este modo en su compromiso de incrementar la remuneración anual de sus accionistas en línea con la evolución de sus resultados. De acuerdo a las Perspectivas Estratégicas 2018-2022 del grupo, presentadas en febrero de 2018, Iberdrola prevé alcanzar al final del periodo un beneficio neto de entre 3.500 y 3.700 millones de euros y mantener su política de remuneración al accionista, creciente en línea con los resultados. El beneficio neto esperado implicaría alcanzar un dividendo de hasta 0,4 euros brutos por acción al final del plan.