Así lo indicó la ministra portavoz del Gobierno, Isabel Celaá, en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros. Además de este dato, Celaá presentó algunas cifras de un informe de balance del ‘Plan Director por un Trabajo Digno 2018-2020’, que incluye dos planes de choque contra la temporalidad fraudulenta y parcialidad abusiva.

La primera fase, iniciada en el mes de agosto, ha supuesto el envío, a nivel nacional, de 81.639 cartas a empresas presuntamente incumplidoras. De ellas, 57.677 cartas relativas a fraude en la contratación temporal y 23.962 relativas a contratación a tiempo parcial. En total, afectaban a 130.831 trabajadores.

Como consecuencia de estas comunicaciones, desde el 1 de agosto al 30 de septiembre un total de 47.205 contratos temporales se han transformado en indefinidos, lo que supone el 58,6% de los trabajadores afectados por el plan.

Esto supone que en estos dos meses, los planes de choque han conseguido un número de conversiones de contratos temporales en indefinidos equivalente al 50,8% de las que se realizaron en todo el año 2017.

Además, se ha procedido a incrementar la jornada en 6.451 contratos, lo que supone un 12,8% de los trabajadores afectados por el plan frente al uso irregular de la contratación a tiempo parcial.

Desde el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, se indicó que entre enero y septiembre de 2018, al margen de los resultados obtenidos por la puesta en marcha del Plan Director, se han transformado 97.269 contratos temporales irregulares en contratos indefinidos.

En los nueve primeros meses de 2018 se han superado los contratos transformados en todo el año 2017, cuando se alcanzó la cifra de 92.925 contratos, que era hasta la fecha el mejor resultado obtenido por la actuación ordinaria de la Inspección de Trabajo en esta materia.

Si, además, se tiene en cuenta los contratos temporales transformados en indefinidos como consecuencia del plan, la cifra alcanza las 144.474 transformaciones, lo que supone que se han duplicado respecto del mismo periodo de 2017, obteniendo “resultados históricos” de la actuación de la Inspección de Trabajo en la lucha contra el fraude en la contratación temporal.

El plan también tiene efectos “inducidos” sobre la contratación indefinida, según el Ministerio, puesto que entre enero y septiembre de 2018 se han registrado 1.700.249 contratos indefinidos, máximo histórico de la serie iniciada en 2006. Esta cifra supone un 19,3% más de contratos que en el mismo periodo de 2017.