El número de huelgas entre enero y septiembre de 2018 fue de 395, un 33,3% menos, y la suma de trabajadores que participó en las mismas creció un 98,61%. CEOE destaca la repercusión que en la conflictividad laboral tuvieron las huelgas en el sector de transportes y comunicaciones en abril, mayo, junio y julio de 2017, especialmente en el sector del taxi y de estibadores en junio, y de estudiantes, en Cataluña, en apoyo al referéndum independentista en septiembre en el mismo año, así como la incidencia en 2018 de la huelga convocada el Día Internacional de la Mujer y la de estudiantes en Cataluña frente a la aplicación del artículo 155 de la Constitución Española y en toda España ante la sentencia de 'La Manada', así como en el sector del taxi, en marzo, abril, mayo y julio, respectivamente.

En cuanto a la conflictividad estrictamente laboral –excluyendo la derivada de huelgas en servicios de carácter público y por motivaciones extralaborales–, entre enero y septiembre de 2018, se produjeron 268 huelgas, con la participación de 45.178 trabajadores y 2.282.910 horas de trabajo perdidas. En comparación con igual periodo de 2017, las huelgas disminuyeron un 34,47%; los trabajadores que participaron en las huelgas, un 4,64%, y las horas de trabajo perdidas, un 14,37%.

En los nueve primeros meses del año, se contabilizaron 113 huelgas en empresas o servicios de carácter público, secundadas por 592.866 trabajadores, en las que se perdieron 7.460.106 horas de trabajo. De esta forma, respecto al mismo período de 2017, han disminuido el número de huelgas -un 27,56%-, pero ha crecido el número de los trabajadores que participaron en las mismas -un 117,81%- y las horas de trabajo perdidas -un 13,80%-.

En el pasado mes de septiembre, se iniciaron 47 huelgas, secundadas por 7.102 trabajadores, y en las que se perdieron 283.624 horas de trabajo, incluyendo las perdidas en huelgas que comenzaron en meses anteriores y que han continuado en septiembre. Además, permanecieron el mes pasado otros 816 trabajadores que participaron en huelgas iniciadas meses antes que han estado abiertas ese mes durante mayor o menor tiempo