UGT reivindica que “la formación esté ligada a la carrera docente”, que se realice en horario laboral, con reconocimiento económico y con implementación de medidas que la facilite, como reducciones horarias, licencias o estancias formativas.

“La formación del profesorado ha de ser cualificada, tanto la inicial como la permanente, y ha de estar vinculada a las exigencias que plantea la función docente, acorde con las necesidades de los centros, con los profundos y rápidos cambios que se están produciendo en la sociedad y con las nuevas situaciones a las que han de hacer frente en las aulas”, explica la central en una nota.

La entidad sindical también considera necesario que se potencie y reconozcan otras modalidades en las que el trabajo en equipo, el conocimiento y el desarrollo de buenas prácticas "enriquezcan y mejoren los proyectos de los centros, creando así comunidades profesionales de aprendizaje”. “De esta forma, el docente se sentirá valorado y motivado para la realización de un trabajo clave en el desarrollo de un país”, indica.