Rollán manifestó que la intención del Gobierno regional con esta iniciativa es la de “promover la igualdad efectiva entre hombres y mujeres en todos los ámbitos, especialmente en el acceso al empleo, favorecer la progresión en la carrera profesional y la conciliación de la vida laboral y la vida privada”.

Asimismo, indicó que la Comunidad de Madrid sigue trabajando para concienciar y sensibilizar a los madrileños sobre la importancia de fomentar la igualdad entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la sociedad y destacó que .en los últimos años se ha avanzado significativamente en las políticas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres desarrolladas en la región.

A su juicio, este avance continúa con la Estrategia Madrileña para la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres 2018-2021, que cuenta con un presupuesto de 254 millones de euros y que está estructurada en torno a nueve ejes, 15 objetivos generales y 30 específicos, además de 157 medidas.