Según informó la consultora este martes, este indicador, obtenido a través de entrevistas a una muestra de 1.000 directivos en España, señala que éstos tienen “unos planes de contratación moderados para el próximo trimestre con un 8% de los directivos esperando un incremento de sus niveles de contratación”. Frente a esa cifra, el 86% restante no anticipa ningún cambio en los equipos, y un 4% espera una reducción.

Como señala Raúl Grijalba, director de la región mediterránea de ManpowerGroup, “aunque con una ligera ralentización, España sigue creciendo, al igual que su mercado laboral. Encadenamos así 15 trimestres consecutivos con intenciones de contratación favorables y todo apunta a que nuestra economía podría ser por segundo año consecutivo la que más crece en la UE, creando más de 450.000 puestos de trabajo”.

REGIONES

Por regiones, el divide el país en seis zonas para valorar las previsiones en cada una de ellas: Centro (Castilla-La Mancha y Madrid); Este (Comunidad Valenciana y Murcia); Noreste (Cataluña e Islas Baleares); Noroeste (Asturias, Castilla y León y Galicia); Norte (Aragón, Cantabria, La Rioja, Navarra y País Vasco) y Sur (Andalucía, Extremadura e Islas Canarias).

En concreto, los directivos de la zona Noroeste presentan los resultados más optimistas, con una 'Proyección de Empleo Neto' de +3%; les siguen los directivos de la zona Noreste y Sur (+2%), y aquellos de la zona Este (+1%). En el Centro y el Norte las intenciones de contratación son del 0%.

En comparación con el segundo trimestre de 2018, las proyecciones se reducen en siete puntos porcentuales en el Norte y cinco puntos porcentuales en el Este. Sin embargo, los directivos de la zona Noroeste registran una mejora de tres puntos porcentuales, mientras que las intenciones de contratación se mantienen relativamente estables tanto en el Noreste como en el Sur.

Las perspectivas de contratación se debilitan en cuatro de las seis regiones en comparación con el tercer trimestre de 2017. El descenso más llamativo, de nueve puntos porcentuales, se observa en la zona Norte, mientras que los directivos en la zona Este revelan un descenso de siete puntos porcentuales. Las previsiones también se debilitan en el Centro y el Norte, mientras que en el Noroeste los directivos registran una mejora de tres puntos porcentuales.

SECTORES

Por sectores, los directivos de siete de los 10 sectores industriales del estudio esperan aumentar sus niveles de contratación durante el tercer trimestre de 2018. El mercado laboral más optimista es el de Hostelería, cuyos directivos informan de una 'Proyección de Empleo Neto' del +17%. Le siguen tanto el sector de la Agricultura y Caza como el de Electricidad, Gas y Agua, ambos con una 'Proyección de Empleo Neto' de +6%.

Por el contrario, los directivos del sector de Comercio y Reparaciones informan de unos planes de contratación inciertos con una previsión de -1%, mientras que se espera una actividad de contratación plana en dos sectores (con previsiones de 0%): el sector Manufacturero y el sector Público y de Actividades Sociales.