Según informó OHL a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), tras las negociaciones mantenidas la empresa y los sindicatos han llegado a este acuerdo que está pendiente de ratificar por la Asamblea de trabajadores de OHL.

Durante el citado proceso de reestructuración laboral se ha fijado una extinción de un total máximo de 140 contratos de trabajo dentro del plan de reducción de costes aprobado por la compañía, que contempla "la necesidad de simplificar su estructura, eliminando las duplicidades y centrando la actividad principalmente en las geografías, con la finalidad de ajustar su modelo organizativo al nuevo plan de negocio, el cual pasa por focalizarse en el negocio de construcción, concentrar su presencia geográfica y reforzar la gestión por proyectos (rentabilidad)".

La compañía indicó en una nota que las empresas del sector de la construcción en España han llevado a cabo, en los últimos años, diversos ERE arrastradas por la crisis del sector y por la necesidad de adaptarse a las nuevas condiciones de competencia del mercado.

En el caso de OHL, este ajuste se produce tras la venta de la filial de Concesiones, que se cerró el pasado mes de abril con el fondo IFM por un importe de 2.158 millones de euros. Esta operación generará para la constructora una plusvalía de 48 millones. Además, llega después de que la compañía llevara a cabo otro ERE el año pasado que afectó a 457 trabajadores.