En un comunicado conjunto, CCOO y UGT indicaron que la posición de las patronales en la negociación es “inadmisible”.

Tras varias reuniones se mantienen las posturas “muy alejadas” entre las centrales y la patronal, no solo en relación al incremento salarial, la jornada laboral y el empleo, sino también sobre la propia esencia y funciones que debe cumplir el AENC.

“Las organizaciones empresariales no están entendiendo que ya no estamos en una situación de profunda crisis, como la que vivimos de 2008 a 2013”, destacaron los sindicatos.

Lamentaron que la remuneración de los asalariados es 10.000 millones inferior a la de 2008, mientras que las empresas se encuentran en una situación que “supera con creces” el resultado de 2008, puesto que ganan 37.000 millones más que en 2008.

CCOO y UGT recordaron su propuesta para elevar los salarios al menos un 3,1%, incluyendo una cláusula de garantía salarial, y establecer por convenio un salario mínimo de 1.000 euros al mes.

Criticaron que la propuesta de CEOE y Cepyme plantea una subida salarial hasta el 2% y que “en la mayoría de los casos serán inferiores, dado el actual desequilibrio de fuerzas de la negociación colectiva”. Además, se oponen a la cláusula de revisión salarial y quieren profundizar en medidas de flexibilidad.

Tras indicar que de mantenerse esta actitud “el acuerdo se mostrará inalcanzable”, indicaron que han abierto un proceso de movilización creciente con asambleas para informar a los trabajadores de la situación de esta negociación y de la convocatoria mañana de una jornada de movilización por la negociación colectiva ante las sedes de las patronales.