En un comunicado, UGT se refiere así a la propuesta de Presupuesto plurianual de la Unión Europea para el periodo 2021-2027, el primero tras la salida de Reino Unido de la UE, que supone una reducción de hasta 15.000 millones de euros en las cuentas comunitarias.

La Comisión plantea un recorte de alrededor del 5% a las subvenciones de la Política Agrícola Común (PAC) y una rebaja del 4% a los pagos directos. Estas dos partidas, que acaparan en la actualidad el 70% del presupuesto de la UE y pasarían al 60% con esta propuesta.

Además, la Comisión propone un aumento de otras partidas de gasto que considera prioritarias, como son la inmigración, la I+D+i (aumenta un 50%, Erasmus se duplica (pasa de 15.000 millones de euros a 30.000 millones), seguridad y defensa se multiplica también por dos, la partida destinada a la acción exterior de la UE crece un 26% y el gasto en control de fronteras se triplica.

UGT comparte con la Confederación Europea de Sindicatos (CES) sus propuestas para aumentar el presupuesto de la UE al 1,3% de la Renta Nacional Bruta, incrementar los recursos propios hasta al menos el 50% del presupuesto, que se asigne al menos el 30% de los fondos de cohesión al FSE, y que el Fondo Europeo de Transición se anticipe a los cambios apoyando iniciativas como los programas de formación y orientación profesional.

El sindicato destaca que “la política de cohesión es el principal instrumento de inversión de la Unión Europea, ya que al invertir en nuestras regiones y ciudades tenemos más posibilidades de paliar las desigualdades entre regiones y avanzar más rápidamente hacia la integración social”.

“Esta política es la llave de la solidaridad europea y merece un ambicioso presupuesto para después de 2020, fuerte, solidario, flexible, moderno, simplificado, justo, social, transparente, redistributivo, eficaz, eficiente y equilibrado, para conseguir políticas europeas sólidas”, concluye.