Según informó la compañía, va a notificar la salida con 15 días de preaviso a los empleados que han decidido acogerse al plan.

Una vez cumplido este periodo, las bajas se producirán de forma progresiva hasta finales del año fiscal (septiembre de 2018).

Gamesa afirma que ha realizado “un gran esfuerzo para conseguir las mejores condiciones posibles, demostrando una vez más su gran responsabilidad con los empleados y con la sociedad en general”.