Ampliación

Los sindicatos verían un “despropósito” el contrato de formación para mayores de 45 años

MADRID
SERVIMEDIA

Los sindicatos CCOO y UGT señalaron este miércoles que no tienen conocimiento de una propuesta de la CEOE para aplicar el contrato de formación y aprendizaje a los mayores de 45 años y de ser cierto lo verían un “despropósito”.

En declaraciones a los periodistas antes de participar en el XXI Plenario de la Cumbre Social Estatal, el secretario general de CCOO, Unai Sordo, fue preguntado por las informaciones que se han conocido hoy en relación a lo que las organizaciones empresariales habrían planteado en el diálogo social.

Sordo dijo que desde CEOE le han trasladado que esa no es la postura oficial de la organización y que no se ha planteado en ninguna reunión del diálogo social. No obstante, señaló que “quien piense que la forma de afrontar esas necesidades de formación permanente se hace universalizando el contrato de formación, es que no sé qué concepto de empresa, qué concepto de trabajador y qué concepto de país tiene”. “Si fuera cierta (la propuesta), me parece a priori un despropósito”, opinó.

Desde UGT se manifestaron en esta misma línea, aclarando que tampoco conocen la propuesta. El secretario de Política Sindical de UGT, Gonzalo Pino, añadió que este tipo de medidas se deben presentar en la mesa de diálogo social y destacó que el contrato de formación y aprendizaje ya ha sido denunciado por su sindicato en varias ocasiones por ser fraudulento.

(SERVIMEDIA)
21 Feb 2018
MMR/gja