En un comunicado, Asempleo valoró la intención del Ministerio de Empleo de penalizar la temporalidad injustificada. En este sentido, la patronal de las agencias privadas de colocación resaltó la necesidad de tener en consideración, por una parte, la naturaleza estacional de buena parte de la economía española y en especial de una parte importante del sector servicios, y por otra, el hecho de que el momento de recuperación económica en el que se encuentra España posibilita, a través de la contratación temporal inicial, el acceso al mercado de trabajo de personas que hasta ahora estaban apartadas de él.

Asempleo destacó que en cualquier caso “hay que subrayar el compromiso irrenunciable a perseguir con todos los instrumentos normativos y administrativos de los que dispone el Estado las situaciones irregulares que la legislación ya prohíbe”.

Desde Asempleo se insistió en que “una temporalidad bien gestionada de forma profesional puede ser a la vez una herramienta de competitividad y de mejora profesional con continuidad para los trabajadores, y garantías de derechos y de calidad”.