La iniciativa, que se ha llevado a cabo a lo largo de todo el año 2017, se puso en marcha con el objetivo de ofrecer acciones formativas a las personas con discapacidad física en situación de desempleo.

Gracias a este proyecto se atendió a más de 100 personas y se puso a disposición de los participantes un asesoramiento individualizado para lograr el acceso al mercado de trabajo. Además, también se realizó una labor de intermediación laboral para conectar las demandas de empleo con las ofertas de las empresas.

A través de los servicios ofrecidos se consiguió la inserción en el mercado laboral de ocho personas con discapacidad, quienes ocuparán puestos de técnico-comercial, recepcionista, diseñador de contenidos, administrativo, teleoperadores (tres) y un puesto de limpieza.

En el proyecto se realizaron cuatro acciones formativas, dos en modalidad presencial: Inglés Comercial y Edición de Sonido; y dos en formato 'online': Fotografía Digital y Narrativa Audiovisual.