Estas bonificaciones suponen un gasto para el Estado de 173 millones de euros al mes, es decir, algo más de 2.000 millones de euros anuales que se ahorran principalmente los empresarios, que son los que ven rebajados sus pagos a las arcas públicas.

Del total de bonificados, 1,4 millones son indefinidos acogidos a las reformas laborales de 1997 y 2001. De éstos, unos 250.000 son a tiempo parcial y el resto a tiempo completo, mientras que el 58% proceden de la conversión de un contrato temporal en fijo.

COLECTIVOS

Las principales bonificaciones que animan a los empresarios a contratar de forma indefinida se refieren a mujeres, mayores de 45 años y discapacitados.

Así, de los 1,7 millones de bonificados, 280.000 corresponden a mujeres y 29.000 a mayores de 45 años. Además, otros 61.000 se refieren a contratos de personas con minusvalía, 20.000 se al "coste cero" de interinidades por maternidad, 140.000 bonifican a mayores de 60 años con más de 5 en la empresa y 63.000 son contratos de formación.

En cuanto a las cantidades, la bonificación media está en 76 euros al mes para los contratos procedentes de conversiones a tiempo completo; 124 para indefinidos iniciales a tiempo completo; 274 euros al mes los de "coste cero"; 328 los de discaacitados y 190 los de mayores de 60 años.