DeporteLa Inspección de Trabajo investiga a la Federación de Fútbol y a 16 clubes por falta de medidas de igualdad de géneroLa Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) ha abierto expediente a la Federación Española de Fútbol y a 16 clubes de toda España por posible falta de medidas de igualdad de género, como la inexistencia de protocolos contra el acoso, la existencia de brecha retributiva y la falta de planes de igualdad. De estos expedientes continúan todavía abiertos nueve por desigualdad retributiva
8-MUn estudio concluye que la brecha de género también existe en WikipediaUn estudio realizado por la Universidad de Barcelona (UB) y la Universidad Oberta de Catalunya (UOC) concluye que existen brechas de género en el contenido, en la edición y la participación, así como desequilibrios en el número de lectores en Wikipedia
TecnológicasGoogle lanza un curso para mujeres sobre IA generativaGoogle abrió este martes el plazo de inscripción para un nuevo curso que ha lanzado en España, destinado a la formación a mujeres sobre Inteligencia Artificial (IA) generativa
8-MEl PSOE dice a los que niegan la violencia de género que "están negando la democracia"El PSOE aseveró este lunes que los que niegan la violencia de género "están negando la democracia". "Hay quienes pretenden volver al pasado y revertir las conquistas de la lucha feminista (...) No vamos a permitir que se rompan los consensos que tanto nos ha costado conseguir. Trabajaremos sin descanso para ampliarlos y fortalecerlos. Quienes niegan la violencia de género, quienes rompen los consensos, están negando la democracia"
AdiccionesLa Red UNAD lanza hoy su V Escuela de Adicciones y GéneroLa Red de Atención a las Adicciones (UNAD) organiza a partir de este lunes la quinta edición de su ‘Escuela de Adicciones y Género’, una iniciativa formativa que pretende contribuir a reducir la brecha de género en los programas y recursos de atención
8-MEl Ayuntamiento de Madrid otorga a Gloria Lomana y ‘ClosinGap’ los Premios Clara CampoamorLa periodista y empresaria Gloria Lomana y la asociación ‘ClosinGap’ recibirán respectivamente el Premio Clara Campoamor y la Mención de Honor que el Ayuntamiento de Madrid entrega cada 8 de marzo para reconocer a mujeres o entidades con “una trayectoria contrastada en el compromiso continuado por la igualdad efectiva entre hombres y mujeres”
8-MGloria Lomana y ‘ClosinGap’ ganan los Premios Clara Campoamor del Ayuntamiento de MadridLa periodista y empresaria Gloria Lomana y la asociación ‘ClosinGap’ recibirán respectivamente el Premio Clara Campoamor y la Mención de Honor que el Ayuntamiento de Madrid entrega cada 8 de marzo para reconocer a mujeres o entidades con “una trayectoria contrastada en el compromiso continuado por la igualdad efectiva entre hombres y mujeres”
AdiccionesLa Red UNAD lanza este lunes su V Escuela de Adicciones y GéneroLa Red de Atención a las Adicciones (UNAD), organiza a partir de este lunes la quinta edición de su ‘Escuela de Adicciones y Género’, una iniciativa formativa que pretende contribuir a reducir la brecha de género en los programas y recursos de atención
BancaCaixaBank alcanza el 43% de mujeres directivas un año antes de finalizar su plan estratégicoCaixaBank alcanzó un 43% de mujeres en posiciones directivas a cierre de 2023, lo que supone cumplir con un año de antelación el objetivo recogido en su Plan Estratégico 2002-2024. De esta manera, la entidad incrementa en más de tres puntos porcentuales el porcentaje de mujeres directivas en dos años, pasando de un 39,9% de finales de 2021 al 43%
DiscapacidadBustinduy felicita a la Fundación Cermi Mujeres por sus 10 años de lucha para conseguir una sociedad más justa e igualitariaEl ministro de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, Pablo Bustinduy, felicitó este viernes a la Fundación Cermi Mujeres por sus 10 años de lucha para conseguir una sociedad más justa e igualitaria, una lucha que ha quedado plasmada en la reforma del artículo 49 de la Constitución, que incluye un párrafo específico para este colectivo: "Se atenderán particularmente las necesidades específicas de las mujeres y los menores con discapacidad". Además, anunció la realización de un macroestudio sobre las violencias que sufren las niñas y las mujeres con discapacidad
DiscapacidadPSOE y PP defienden una regulación ética de la IA que no excluya a las personas con discapacidadLos portavoces sobre Inteligencia Artificial (IA) en el Congreso de los Diputados de PSOE y PP, Luisa Sanz y Juan Luis Pedreño, respectivamente, defienden la necesidad de que las administraciones públicas regulen las características que estos sistemas y aplicaciones deben reunir para ser éticos e inclusivos” con el fin de evitar “sesgos que contribuyan a la exclusión de colectivos vulnerables, como las personas con discapacidad"
DiscapacidadFundación ONCE y Cermi piden una “protección reforzada” para los consumidores con discapacidadLa directora de Alianzas y Relaciones Internacionales de Fundación ONCE, Lourdes Márquez de la Calleja, y la directora ejecutiva del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), Pilar Villarino, reclamaron este viernes una “protección reforzada” para las personas con discapacidad en la futura Ley de Servicios de Atención a la Clientela
Brecha salarialMás de la mitad de los hombres creen que no hay brecha salarial en EspañaEl 51% de los hombres en España considera que no existe ya brecha salarial, un dato que contrasta con la percepción de las mujeres, que consideran en un 76% de los casos que las trabajadoras siguen sufriendo discriminación en la remuneración que perciben por su empleo
Brecha salarialMás de la mitad de los trabajadores españoles, a favor de publicar los salarios para luchar contra la desigualdad retributivaEl 52% de los trabajadores españoles está a favor de que el salario de toda la plantilla sea público para que exista mayor trasparencia y se elimine la brecha retributiva de género, aunque esta proporción se reduce en las compañías de menor tamaño, ya que el 62% de los empleados de empresas de menos de 50 personas cree que publicar estos datos podría generar problemas entre compañeros
FormaciónLa AEC y la RAI acercan las carreras de ciencia y tecnología a 1.800 estudiantesLa Asociación Española de Empresas de Consultoría (AEC), en colaboración con el proyecto Mujer e Ingeniería, ha impulsado las vocaciones STEM en 1.800 estudiantes de 23 centros educativos, en un esfuerzo por fomentar la presencia femenina en este tipo de carreras y aumentar el número de jóvenes que eligen formarse en el ámbito técnico-científico
La Agrupación de Periodistas de UGT reivindicó este miércoles la igualdad "real y efectiva" de género en el sector de Información y Comunicación
Google abrió este martes el plazo de inscripción para un nuevo curso que ha lanzado en España, destinado a la formación a mujeres sobre Inteligencia Artificial (IA) generativa
El PSOE aseveró este lunes que los que niegan la violencia de género "están negando la democracia". "Hay quienes pretenden volver al pasado y revertir las conquistas de la lucha feminista (...) No vamos a permitir que se rompan los consensos que tanto nos ha costado conseguir. Trabajaremos sin descanso para ampliarlos y fortalecerlos. Quienes niegan la violencia de género, quienes rompen los consensos, están negando la democracia"
La periodista y empresaria Gloria Lomana y la asociación ‘ClosinGap’ recibirán respectivamente el Premio Clara Campoamor y la Mención de Honor que el Ayuntamiento de Madrid entrega cada 8 de marzo para reconocer a mujeres o entidades con “una trayectoria contrastada en el compromiso continuado por la igualdad efectiva entre hombres y mujeres”
CaixaBank alcanzó un 43% de mujeres en posiciones directivas a cierre de 2023, lo que supone cumplir con un año de antelación el objetivo recogido en su Plan Estratégico 2002-2024. De esta manera, la entidad incrementa en más de tres puntos porcentuales el porcentaje de mujeres directivas en dos años, pasando de un 39,9% de finales de 2021 al 43%
El ministro de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, Pablo Bustinduy, felicitó este viernes a la Fundación Cermi Mujeres por sus 10 años de lucha para conseguir una sociedad más justa e igualitaria, una lucha que ha quedado plasmada en la reforma del artículo 49 de la Constitución, que incluye un párrafo específico para este colectivo: "Se atenderán particularmente las necesidades específicas de las mujeres y los menores con discapacidad". Además, anunció la realización de un macroestudio sobre las violencias que sufren las niñas y las mujeres con discapacidad
Los portavoces sobre Inteligencia Artificial (IA) en el Congreso de los Diputados de PSOE y PP, Luisa Sanz y Juan Luis Pedreño, respectivamente, defienden la necesidad de que las administraciones públicas regulen las características que estos sistemas y aplicaciones deben reunir para ser éticos e inclusivos” con el fin de evitar “sesgos que contribuyan a la exclusión de colectivos vulnerables, como las personas con discapacidad"
La ministra de Igualdad, Ana Redondo, reivindicó este martes un acuerdo europeo que ponga coto al consumo de pornografía 'online' por parte de niños y adolescentes, en la Reunión Informal de Ministros de Igualdad de la Unión Europea que organiza la presidencia belga
La directora de Alianzas y Relaciones Internacionales de Fundación ONCE, Lourdes Márquez de la Calleja, y la directora ejecutiva del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), Pilar Villarino, reclamaron este viernes una “protección reforzada” para las personas con discapacidad en la futura Ley de Servicios de Atención a la Clientela
El Grupo Social ONCE defiende en la imagen de sus cupones la brecha cero salarial y la eliminación de cualquier discriminación de género entre mujeres y hombres, de forma especial en las mujeres con discapacidad
La Fundación Cermi Mujeres (FCM) exige que se adopten medidas para luchar de manera “más intensa” contra la brecha salarial que sufren las mujeres con discapacidad respecto a los hombres con discapacidad y a las mujeres sin discapacidad
La Asociación Española de Empresas de Consultoría (AEC), en colaboración con el proyecto Mujer e Ingeniería, ha impulsado las vocaciones STEM en 1.800 estudiantes de 23 centros educativos, en un esfuerzo por fomentar la presencia femenina en este tipo de carreras y aumentar el número de jóvenes que eligen formarse en el ámbito técnico-científico
