Casado (UGT-Euskadi) destaca la importancia de la negociación colectivaEl secretario general de UGT-Euskadi, Dámaso Casado, aseguró hoy en el "Fórum Europa. Tribuna Euskadi" que "la negociación colectiva es la herramienta más importante de los trabajadores para mejorar nuestra vida laboral"
Madrid exige "darle una vuelta entera" al Estatuto de los TrabajadoresLa Dirección General de Empleo de la Comunidad de Madrid aboga por realizar una revisión de arriba a abajo del Estatuto de los Trabajadores, con la intención de acabar con la rigidez del mercado laboral español
El Gobierno de Aragón reitera que no se cifrará el aval de GM hasta que no se conozca el que ofrece AlemaniaEl consejero de Economía, Hacienda y Empleo del Gobierno de Aragón, Alberto Larraz, destacó hoy que el Gobierno autonómico y el central no cifrarán la cantidad del aval que se dará a GM hasta que no se conozca la cantidad que ofrecen países como Alemania. Asimismo, mostró su satisfacción ante la propuesta de acuerdo entre dirección y comité de empresa
TDT. El PSOE asegura que la TDT ha creado 40.000 puestos de trabajo establesLa secretaria de Innovación y Nuevas Tecnologías del PSOE, María González Veracruz, aseguró hoy que la incorporación de la TDT “nos pone a la vanguardia del desarrollo e implantación de tecnologías en el sector; ha dinamizado empresas y ha permitido la creación de 40.000 puestos de trabajo estables (técnicos, instaladores, empresas del sector, plantilla en cadenas de TV)
Los sindicatos anuncian huelga general contra “el apagón postal”CCOO, CSIF, Sindicato Libre y CGT, han iniciado un proceso de movilizaciones que finalizará con una huelga general en junio para defender la viabilidad de Correos y contra la pérdida de empleos
Caamaño firma con los sindicatos un acuerdo para impulsar la nueva Oficina JudicialEl ministro de Justicia, Francisco Caamaño, firmó hoy con los sindicatos UGT, CCOO y STAJ un acuerdo para impulsar la nueva Oficina Judicial, sistema de organización de los tribunales con el que se pretende impulsar la modernización de la Justicia española
Castilla y León. Nissan propone reducir la plantilla hasta los 500 trabajadoresPrescindir de 147 trabajadores, pasando de una plantilla de 647 a una de 500 empleados; la ampliación del actual expediente de regulación de empleo (ERE) de suspensión de dos meses a partir del 31 de marzo y “preparar la fábrica para la llegada de un nuevo producto” son algunas de las medidas que Nissan ha presentado hoy al Comité de Empresa de la fábrica de vehículos industriales ligeros de Ávila en un plan industrial denominado ‘Ávila Challenge’
Castilla y León. Los trabajadores de Nissan se encierran para que se presente un plan industrialLos 647 trabajadores de la planta de vehículos industriales de Nissan en Ávila permanecieron hoy encerrados en la fábrica de Las Hervencias hasta las 17.30 horas para presionar a la empresa y reivindicar que presente mañana, cuando está convocada la Mesa de Industrialización, “un plan industrial que garantice el empleo y el mantenimiento de la fábrica”
La Federación de Servicios de UGT (FeS-UGT) y el comité de empresa de Seguros Mercurio reclaman que los trabajadores de la compañía pasen a integrar la plantilla de la entidad que se quede con la cartera de asegurados y la gestión de los siniestros
La Dirección General de Empleo de la Comunidad de Madrid aboga por realizar una revisión de arriba a abajo del Estatuto de los Trabajadores, con la intención de acabar con la rigidez del mercado laboral español
