DiscapacidadFundación ONCE y Management Solutions se unen para fomentar el empleo y la formación de las personas con discapacidadLa secretaria general y directora de Transformación, Excelencia e Igualdad de Fundación ONCE y secretaria general de Inserta Empleo, Virginia Carcedo, y el socio director de Medios de Management Solutions, Miguel Ángel Poblet, han firmado un convenio para promover el empleo y la formación de las personas con discapacidad, así como la sostenibilidad, la accesibilidad universal y las compras responsables
AccesibilidadONCE y Alcampo celebran 20 años del etiquetado en braille de productos de esta marcaAlcampo y la ONCE conmemoran los 20 años de la presencia del braille en las etiquetas de los productos de esta marca. Alcampo fue la primera cadena en incorporarlo como sistema de lectoescritura para mejorar el acceso a la información de las personas ciegas
DiscapacidadFundación ONCE y Siemens renuevan su compromiso con el empleo de las personas con discapacidadEl presidente y consejero delegado de Siemens España, Agustín Escobar; la directora de People & Organization de Siemens, Susanne Ridder; y el vicepresidente ejecutivo de la Fundación ONCE, Alberto Durán, han renovado el Convenio Inserta que suscribieron por vez primera en el año 2007 y que, en esta ocasión, supondrá la contratación de 15 personas con discapacidad durante los próximos tres años, llegando así a las 58 contrataciones desde el inicio de la colaboración
DiscapacidadBarcelona de Serveis Municipals y Fundación ONCE se unen para fomentar el empleo de las personas con discapacidadEl vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, y la directora general de Barcelona de Serveis Municipals (BSM), Marta Labata, firmaron este martes un Convenio Inserta para promover durante los próximos tres años la contratación de personas con discapacidad en la compañía, referente en los ámbitos de la movilidad, la cultura, el ocio y el cuidado del espacio público en la Ciudad Condal
DiscapacidadAir Europa y Fundación ONCE se unen para fomentar el empleo de las personas con discapacidadEl director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, y el director de Personas, Cultura y Talento de Air Europa, Antonio de la Fuente, firmaron este jueves un Convenio Inserta para llevar a cabo la contratación de personas con discapacidad en la compañía aérea durante los próximos tres años
RSCEl grupo de formación Northius y Fundación ONCE se unen para fomentar el empleo de las personas con discapacidadEl presidente y fundador de Northius, Carlos Javier Díaz Sanz, y la secretaria general de Fundación ONCE e Inserta Empleo y directora de Transformación, Excelencia e Igualdad de Fundación ONCE, Virginia Carcedo, firmaron este martes un Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad en el grupo educativo de formación especializada durante los próximos tres años
RSCFundación ONCE y Deloitte renuevan su compromiso con el empleo de las personas con discapacidadEl vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, y el presidente de Deloitte en España, Héctor Flórez, han renovado el Convenio Inserta que suscribieron ambas entidades en los años 2009 y 2019, y que, en esta ocasión, supondrá la contratación de 15 personas con discapacidad durante los próximos tres años, llegando así a las 57 contrataciones desde el inicio de la colaboración
DiscapacidadWarner Bros. ITVP España y Fundación ONCE se unen para fomentar el empleo de las personas con discapacidadEl director general de la productora de TV Warner Bros. International Television Production España, Sebastián Moguilevsky, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, firmaron este miércoles un Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad en la productora durante los próximos tres años
DiscapacidadMutua Universal y Fundación ONCE se unen para fomentar el empleo de las personas con discapacidadEl director gerente de Mutua Universal, Juan Güell, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, han firmado un Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad en la entidad colaboradora con la Seguridad Social durante los próximos tres años
AndalucíaInserta Empleo y Aspaym Andalucía se comprometen con la inclusión laboral de las personas con lesión medularLa secretaria general de Fundación ONCE e Inserta Empleo y directora de Transformación, Excelencia e Igualdad de Fundación ONCE, Virginia Carcedo, y el presidente de la Federación de Asociaciones Aspaym Andalucía, Antonio Millán, han firmado un convenio para fomentar la inclusión sociolaboral de las personas con lesión medular
DiscapacidadSanitas y Fundación ONCE renuevan su compromiso con el empleo de las personas con discapacidadEl CEO de Sanitas y Bupa Europe & LatinAmerica, Iñaki Peralta, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, han renovado el Convenio Inserta que suscribieron por vez primera en el año 2009 con el objetivo de continuar colaborando para integrar personas con discapacidad en la compañía de seguros de salud
EmpleoAegon y Fundación ONCE se unen para fomentar el empleo de las personas con discapacidadEl consejero delegado de Aegon, Tomás Alfaro, y el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, firmaron este jueves un Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad en la compañía de seguros durante los próximos tres años
DiscapacidadFujitsu y Fundación ONCE se unen para fomentar el empleo de las personas con discapacidadLa presidenta de Fujitsu, Ángeles Delgado, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, firmaron este martes un Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad en la compañía tecnológica durante los próximos siete años
DiscapacidadGrupo Oesía y Fundación ONCE se unen para fomentar el empleo de las personas con discapacidadEl presidente ejecutivo de Grupo Oesía, Luis Furnells, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, firmaron este lunes un Convenio Inserta para promover la contratación de 45 personas con discapacidad en la multinacional tecnológica durante los próximos tres años