LaboralLa subida de salarios en convenio se reduce en noviembre al 3,49% aunque sin perjudicar la ganancia de poder adquisitivoLos salarios pactados en convenios colectivos se revalorizaron un 3,49% hasta noviembre de 2025, lo que supone una centésima menos que en los tres meses anteriores, pues entre agosto y octubre permanecieron estables en el 3,50%. Pese a esta tenue moderación, se encadenan ya 17 meses de revalorizaciones por encima de la barrera del 3% y 16 de ganancia de poder adquisitivo
Estatuto MarcoSanidad incluye en el Estatuto Marco todas las demandas del personal sanitario de su competenciaEl Ministerio de Sanidad ha incorporado en el borrador del nuevo Estatuto Marco todas las demandas del personal sanitario que se encuentran dentro de su ámbito competencial, tras un proceso de diálogo técnico y político que ha incluido más de 60 reuniones con sindicatos, comités de huelga, comunidades autónomas y otros actores implicados
FuncionariosAmpliaciónEl Gobierno propone a los funcionarios subidas fijas y variables entre 2026 y 2028 para que no pierdan poder adquisitivoEl Ministerio de Función Pública celebró este miércoles una reunión con los sindicatos en la que inició la negociación de un nuevo acuerdo plurianual sobre las condiciones de trabajo de los empleados públicos, en la que no planteó una cifra concreta de subida salarial para el trienio 2026-2028 pero sí propuso que haya una revalorización retributiva fija y otra variable, a fin de que no se produzca pérdida de poder adquisitivo
Función PúblicaFunción Pública retoma las negociaciones con los sindicatosFunción Pública se reunirá este miércoles, a las 11.00 horas, con CCOO, UGT y CSIF para retomar las negociaciones, después de meses de presión por parte de los sindicatos para abordar las cuestiones pendientes del Acuerdo Marco para una Administración para el siglo XXI y comenzar a negociar uno nuevo
DiscapacidadInserta Empleo celebrará mañana en Reus el encuentro Connectant Talent D!Inserta Empleo, entidad de Fundación ONCE, celebrará mañana martes en Reus el encuentro Connectant Talent D!, "un encuentro cofinanciado por la Unión Europea, que tiene como objetivo fomentar la inclusión laboral las personas con discapacidad". "La jornada conectará empresas y talento diverso en un espacio accesible y profesional" para "generar oportunidades reales de empleo inclusivo", informó Inserta
LaboralLas horas extra no pagadas se desploman hasta su mínimo histórico aunque todavía impiden la creación de más de 45.000 empleosLos trabajadores españoles realizaron 1.805.800 horas extraordinarias no remuneradas ni compensadas en el tercer trimestre de este año, lo que se traduce en la amortización de 45.145 empleos a jornada completa (40 horas semanales). Pese a ello, este comportamiento irregular de las empresas se encuentra en el mínimo de toda la serie histórica, iniciada en el primer trimestre de 2011, lo que coincide con el endurecimiento del registro de jornada que está tramitando el Ministerio de Trabajo y Economía Social
EmpleoInserta Empleo pone en marcha Connectant Talent D!Inserta Empleo celebrará el encuentro Connectant Talent D! en Reus (Tarragona) el próximo 4 de noviembre en el parque empresarial Redessa Tecno con el objetivo de fomentar la inclusión laboral las personas con discapacidad y conectar a empresas y talento diverso en un espacio accesible y profesional
Función PúblicaCorreos acepta la propuesta de CCOO para poner en marcha el Plan de PrejubilacionesCorreos aceptó este jueves la propuesta de CCOO para poner en marcha la primera fase del Plan de Prejubilaciones, vinculado a la renovación de la plantilla, que deberá ir acompañada de varias convocatorias de ingreso de personal laboral fijo 2025-2028
LaboralSolo el 5% de los trabajadores españoles quieren acortar su jornada si supone rebaja salarialUn total de 1.159.200 empleados españoles querían reducir su jornada laboral en el tercer trimestre de este año, aunque eso les supusiera incluso reducir proporcionalmente su salario, lo que representa únicamente el 5,18% del total de ocupados en España, que se encuentra en niveles récord de toda la serie histórica, con 22,38 millones de cotizantes
LaboralEl Congreso tumba una propuesta del BNG para reducir la jornada a 35 horas semanalesEl Congreso de los Diputados tumbó este martes con 162 votos a favor, 178 en contra y 6 abstenciones la toma en consideración de una proposición de ley del Bloque Nacionalista Gallego (BNG) con la que se pretende reducir la jornada laboral máxima en España de 40 a 35 horas semanales, un objetivo más “ambicioso” que el que hace un mes intentó la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, tratando de que se aprobaran las 37,5 horas
LaboralEl Congreso tumbará una propuesta del BNG para reducir la jornada a 35 horas semanalesLa mayoría de partidos del Congreso expresaron este martes su rechazo a la toma en consideración de una proposición de ley del Bloque Nacionalista Gallego (BNG) con la que se pretende reducir la jornada laboral máxima en España de 40 a 35 horas semanales, un objetivo más “ambicioso” que el que hace un mes intentó la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, tratando de que se aprobaran las 37,5 horas
LaboralCCOO y UGT protestarán el jueves ante CEOE para exigir “siniestralidad cero”CCOO y UGT se concentrarán este jueves, a partir de las 11.00 horas, ante la sede de la CEOE, en Madrid, para exigir que se cumpla la legislación en materia de prevención de riesgos laborales y que se pueda alcanzar el objetivo de “siniestralidad cero” en el trabajo
LaboralLa reforma laboral reduce la temporalidad, pero recorta la duración de los contratos indefinidos en 48 díasLa reforma laboral aprobada a finales de 2021 y que el Ministerio de Trabajo y Economía Social pactó con sindicatos y patronal ha reducido la temporalidad en España y ha mejorado la estabilidad en el empleo, aunque los contratos indefinidos ordinarios han visto recortada su duración en 48 días de media y los fijos discontinuos adelantan su última baja anual por pase a la inactividad en 56 jornadas
LaboralLos salarios en convenio crecen un 3,5% hasta septiembre aunque recortan su ganancia de poder de compra por el alza de la inflaciónLos salarios pactados en convenios colectivos se revalorizaron un 3,5% hasta septiembre de 2025, idéntica cifra que en agosto, por lo que se encadenan ya 15 meses de revalorizaciones por encima de la barrera del 3% y 14 de ganancia de poder adquisitivo, si bien el aumento del poder de compra es algo inferior este último mes por el repunte de la inflación en dos décimas, pues pasó del 2,7% al 2,9%
SanidadMiles de profesionales de la salud reclaman un Estatuto Marco ante la sede de SanidadConvocados por Satse-Fses, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Saúde, miles de profesionales del Sistema Nacional de Salud se manifestaron este miércoles frente al Ministerio del ramo para reclamar a Mónica García que no cierre “de un portazo” la negociación sobre el Estatuto Marco porque, tal y como está redactada en la actualidad, es una ley “perjudicial, cicatera e injusta”
Los salarios pactados en convenios colectivos se revalorizaron un 3,49% hasta noviembre de 2025, lo que supone una centésima menos que en los tres meses anteriores, pues entre agosto y octubre permanecieron estables en el 3,50%. Pese a esta tenue moderación, se encadenan ya 17 meses de revalorizaciones por encima de la barrera del 3% y 16 de ganancia de poder adquisitivo
El Ministerio de Sanidad ha incorporado en el borrador del nuevo Estatuto Marco todas las demandas del personal sanitario que se encuentran dentro de su ámbito competencial, tras un proceso de diálogo técnico y político que ha incluido más de 60 reuniones con sindicatos, comités de huelga, comunidades autónomas y otros actores implicados
Los autobuses de la Empresa Municipal de Transportes de Madrid (EMT Madrid) volverán a ser gratuitos este viernes,sábado y domingo, las tres jornadas del 'Black Friday', al igual que Bicimad
Inserta Empleo, entidad de Fundación ONCE, celebrará mañana martes en Reus el encuentro Connectant Talent D!, "un encuentro cofinanciado por la Unión Europea, que tiene como objetivo fomentar la inclusión laboral las personas con discapacidad". "La jornada conectará empresas y talento diverso en un espacio accesible y profesional" para "generar oportunidades reales de empleo inclusivo", informó Inserta
Los trabajadores españoles realizaron 1.805.800 horas extraordinarias no remuneradas ni compensadas en el tercer trimestre de este año, lo que se traduce en la amortización de 45.145 empleos a jornada completa (40 horas semanales). Pese a ello, este comportamiento irregular de las empresas se encuentra en el mínimo de toda la serie histórica, iniciada en el primer trimestre de 2011, lo que coincide con el endurecimiento del registro de jornada que está tramitando el Ministerio de Trabajo y Economía Social
Inserta Empleo celebrará el encuentro Connectant Talent D! en Reus (Tarragona) el próximo 4 de noviembre en el parque empresarial Redessa Tecno con el objetivo de fomentar la inclusión laboral las personas con discapacidad y conectar a empresas y talento diverso en un espacio accesible y profesional
Convocados por Satse-Fses, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Saúde, miles de profesionales del Sistema Nacional de Salud se manifestaron este miércoles frente al Ministerio del ramo para reclamar a Mónica García que no cierre “de un portazo” la negociación sobre el Estatuto Marco porque, tal y como está redactada en la actualidad, es una ley “perjudicial, cicatera e injusta”
